精 誠 合 作、共 贏 未 來

—— 李正奇董事長2019新年獻詞



引光醫藥全體員工、親愛的同事們:

新年伊始,萬象更新。今天我們歡聚一堂,共同回顧2018,展望2019。這是對引光醫藥過去一年成績的一次大檢閱,同時也是對引光醫藥2019年新征程的一次總動員。

此時此刻最想說的詞是感謝!感謝引光醫藥的所有合作夥伴,是你們幫助我們成就了引光醫藥的夢想,我代表引光醫藥大家庭的引光、昱眾和天德源,向你們表達最衷心的感謝和最誠摯的祝福;感謝引光醫藥的全體員工,是你們一年來在各自崗位上的辛勤付出、在工作中的敬業奉獻,才有了引光豐收的2018;感謝全體引光醫藥員工的家屬,是你們背後默默的支持,才有了引光醫藥優秀的2018,你們都是我們引光醫藥的大英雄。千言萬語化作一句感謝,是你們共同成就了引光無以倫比的2018!

2018年,是引光醫藥高歌猛進的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是引光醫藥全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力拚搏、出色超額完成全年任務的一年。

我們的經營規模增勢迅猛。自2016年4月創立至今不到三年的時間,我們從零開始,實現了百萬級、千萬級到億級的跨越式發展。2018年,CRA板塊營業收入過億,是2017年的2.5倍;SMO板塊營業收入近千萬,是2017年的3倍;第三方稽查板塊與2017年相比亦有較大增幅。各業務板塊均超額完成年初的經營目標。我們的客戶與供應商資源不斷拓展。截至目前已為30多家國內知名製藥企業提供臨床試驗外包服務,完成了70餘項臨床試驗項目、80餘項第三方稽查項目和70餘項SMO項目等,協助全國20餘家藥物臨床研究機構完成Ⅰ期病房建設工作,與其中10多家領先的藥物臨床試驗機構建立了深度合作關係。我們的經營管理效率處於行業領先水平。通過公司運營模式的不斷優化,人才隊伍建設與製度體係建設的不斷深化,促進了公司經營管理效率的持續提升,2018年引光醫藥人均產出約126萬元,遠高於行業平均水平。我們的人才隊伍建設顯露成效。2018年采取引育兼顧的原則,加強組織保障、資源保障與文化保障,全麵充實人才隊伍、提升員工素養,公司員工數增長至近100人,核心管理團隊保持穩定。我們的企業品牌進一步樹立。公司成立時間雖短,但已發展成為行業內知名的CRO服務商,也是目前全國較大的生物等效性試驗CRO服務商,企業品牌得到了客戶和社會各界的普遍認可和良好口碑。

2018年,我本人先後獲得南京市、江蘇省雙創人才稱號、南京市創新型企業家稱號,引光醫藥獲得科技型中小企業、高新技術企業等資質,被列入鼓樓區重點監測企業。

回望波瀾壯闊的2018年,作為公司的創始人,再次衷心感謝所有員工的付出和努力,引光醫藥這些成績的取得飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,引光的明天因你們而更加輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰則需要我們繼續努力去應對。在今天這歡聚一堂的重要時刻,我們既要分享勝利喜悅的果實,也要清醒的看到2019年對於引光醫藥來說是至關重要的一年。一方麵“帶量采購”等政策的巨大變化重塑了行業的政策環境,另一方麵日益激烈的市場競爭將推動行業的持續洗牌,未來CRO行業必將麵臨更加嚴峻的挑戰,同時也將迎來更為巨大的市場機遇。展望2019,我們任重而道遠,我們務必要抓住新的機遇,迎接新的挑戰,推動引光醫藥再上新台階,躋身行業頭部。可喜的是,2019年雖然剛剛開年,引光醫藥已經開始捷報頻傳,在生物等效性試驗傳統業務之外,開始向大臨床業務拓展,截至目前已簽約及處於合同條款溝通階段的大臨床項目合同金額超過7000萬元。

2019年,引光醫藥將以客戶為中心,以質量為生命,以市場為導向,以品牌為核心,以員工為主體,以供應商為依托,以管理為紐帶,精益求精,以高度的使命感打造引光醫藥的進階版本。2019年,我們將進一步改革和完善企業管理體製和經營機製,根據公司發展的需要及時優化經營思路,合理調整和完善現行業務模式及人員力量的配置;進一步加強公司內部管理,加大各項規章製度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序;強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工法律法規及業務理論知識儲備,加強員工實際操作能力培養,布局員工持股激勵計劃,調動員工的工作積極性和能動性,提升公司的整體戰鬥力。

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2019年,引光醫藥站在了一個新的起點之上,即將開啟新的征程,跨越新的夢想。讓我們引光醫藥全體同仁精誠合作,眾誌成城,以百倍的激情、努力、嚴謹、信心,共贏未來,奔向更加輝煌的2019年!

傳統農曆新年即將來臨,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表引光醫藥,向辛勤工作在各個崗位上的同仁及家屬致以節日的問候和新春的祝福!給大家拜個早年!祝大家身體健康!闔家幸福!祝願大家在引光的日子快樂而美好!

2019年1月11日